اداره کردن افراد

لینک دانلود و خرید پایین توضیحات فرمت فایل word  و قابل ویرایش و پرینت تعداد صفحات: 8   درک نیازهای افراد نیازهای افرادبسیار فراتر از نیازهای اولیه مانند شرایط مطلوب کار و حقوق مناسب هستند، اما در عین حال ارضای نیازهای سطوح بالاتر از قبیل افتخار بکار و مشارکت در جهت تحقق اهداف جمعی، بدون برآورده کردن نیازهای اولیه امکان پذیر نیست. تأمین نیازها افراد نیازهای مختلفی دارند. نیازهای سطح پایین شامل نیاز به حقوق، شغل، امنیت شغلی و شرایط کاری مناسب هستند. شما باید این قبیل نیازها را برآور ...

دانلود تحقیق منع افراد از مصرف نابجای مواد مخدر، روان گردان، الکل و...

لینک دانلود و خرید پایین توضیحات فرمت فایل word  و قابل ویرایش و پرینت تعداد صفحات: 22   منع افراد از مصرف نابجای مواد مخدر، روان گردان، الکل و... فهرست مطالب گسترش اعتیاد تلفات مواد مخدر تاریخچه اعتیاد و انواع آن ورود آن به ایران انواع مواد مخدر فریفتگان آن در جستجوی پناهندگی مد بودن مصرف مواد مخدر معتادی داستان خود را بازگو می کند مولد ناهنجاری ها مضرات بدنی روابط اعتیاد با مرگ جنین خسارت روحی و روانی از دیدگاه فقه اسلامی خسارت فردی از دیدگاه قرآن راه پیکار با اعتیاد دشواری معالج ...

تغییر نظام ارزشها در افراد بزهکار 140

لینک دانلود و خرید پایین توضیحات فرمت فایل word  و قابل ویرایش و پرینت تعداد صفحات: 165   فهرست مطالب   فصل اول : مقدمه هدفهای پژوهش سؤالهای پژوهش فرضیه های پژوهش اهمیت پژوهش تعریف مفاهیم اساسی پژوهش الف) مفهوم تحول ب) نظام ارزشها ج) نظام د) ارزشها (در علم اقتصاد، فلسفه، دین، جامعه شناسی) هـ) سرقت و) انحراف جنسی ط) اعتیاد   فصل دوم : الف) سوابق نظری و پژوهشی - حوزه های توجه به بررسی ارزشها 1) بررسی ارزشها در رابطه با متغیرهای دیگر 2) ارزشها و توانایی های شناختی 3) رشد ارز ...

تحقیق در مورد خلاقیت و نوآوری در افراد و سازمانها

لینک دانلود و خرید پایین توضیحات دسته بندی : وورد نوع فایل :  .doc ( قابل ویرایش و آماده پرینت ) تعداد صفحه : 21 صفحه  قسمتی از متن .doc :    چکیده پیوسته این سوال مطرح است که چرا کشوری پیشرفت کرده در حالی که کشور مشابه که از نظر منابع اولیه و امکانات بهره وری دارای شرایط بهتری بوده، عقب مانده است. چه عامل مهمی در شرایط مشابه باعث پیشرفت و موفقیت بعضی (کشور - گروه - فرد) و باعث عقب ماندگـی و عملکـرد ناصحیح بعضی دیگـر مــی شود؟ در سالهای اخیر، تلاشهای وسیعی به ...

مدیریت تعارض و کار با افراد دشوار 24 ص

لینک دانلود و خرید پایین توضیحات فرمت فایل word  و قابل ویرایش و پرینت تعداد صفحات: 24   عنوان   تهیه کننده : حمیدرضا اکبری پور مدیریت تعارض و کار با افراد دشوار تعریف - تعرض عبارت است از فرایند ی که در طی آن شخص کوشش می کند علائق فرد دیگر را ناکام بگذارد. تعارض در سازمان: برای کار گروهی و نیل به آرمان جمعی ، هماهنگی در کار و همکاری بین افراد ضروری است که در نتیجه وجود روابط گروهی ،تعارض در سازمان ،امر اجتناب ناپذیر بوده و نتایج حاصل از تعارض برای سازمان و اعضا آن مشکل آفرین ...

تأثیر سوءِ مصرف مواد را بر اختلالات روانی در افراد معتاد 50 ص

لینک دانلود و خرید پایین توضیحات فرمت فایل word  و قابل ویرایش و پرینت تعداد صفحات: 52   «تاریخچه اعتیاد در ایران» انسان از چه زمانی مواد مخدر را شناخته است. این سئوال پاسخ دقیقی ندارد ولی مطالعاتی که بر روی آثار مختلف باقی مانده از پیشینیان صورت گرفته است نشان می دهد که انسان از دیرباز به خصوصیات چنین موادی آشنا بوده است. به نظر می رسد این آشنائی مانند اکثر کشفیات به صورت اتفاقی بوده است. سابقه مصرف مواد مخدر برای اولین بار در زمینه استفاده های طبی و به عنوان دارو و اس ...

تاثیر گل و گیاه در حالات روحی افراد

لینک دانلود و خرید پایین توضیحات فرمت فایل word  و قابل ویرایش و پرینت تعداد صفحات: 2   تاثیر گل و گیاه در حالات روحی افراد By سحر میرشاهی | On October 28, 2006 | In علوم کشاورزی | Rated ساسان جعفرنیا طبیعت و زیبایی های آن همواره الهام بخش بشر برای خلق آثار بدیع و تلطیف روح و روان او و مأمنی برای فرار از هیاهوی دنیای بیرونی و درونی او بوده و هست، پس زیبا است اگر بتوانیم با شاخه ای گل و یا گلدانی کوچک همواره بخشی از طبیعت را همراه خود داشته باشیم. آغاز سال جدید فرصت خوبی برای این کا ...

تحقیق در مورد نظارت بر کار افراد 15ص

لینک دانلود و خرید پایین توضیحات دسته بندی : وورد نوع فایل :  .doc ( قابل ویرایش و آماده پرینت ) تعداد صفحه : 15 صفحه  قسمتی از متن .doc :    نظارت بر کار افراد تقریباً هر سازمانی دارای یک سیستم مدیریت عملکرد است که از آن انتظار می رود اهدافی مهم را در زمینه مدیریت سرمایه انسانی برآورده سازد.اهداف مزبور غالباً عبارتند از برانگیختن افراد در جهت عملکرد مطلوب، کمک به افراد در جهت گسترش مهارتهایشان، ایجاد فرهنگ عملکرد، تعیین اینکه چه کسی مستحق ارتقاء می باشد، تصم ...

اموزش گرفت ای پی افراد

با این اموزش به راحتی می توانیداطلاعات افرادی که با شماره تلفن یا پیامک یا هرچیز دیکری که مزاحم شما می شوند را بیرون بکشید و بیابید که چه کسانی قصد ازار ئ ازیت شما را دارند  یعنی اینکه شما میتوانید با گرفت ای پی تمام اصلاعات خانوادی اش از جمله اسم فامیلی اس پدر ....  را پیدا کنید جهت خریداری به لینک پرداخت مراجعه  کنید ...

اداره کردن افراد

لینک دانلود و خرید پایین توضیحات فرمت فایل word  و قابل ویرایش و پرینت تعداد صفحات: 8   درک نیازهای افراد نیازهای افرادبسیار فراتر از نیازهای اولیه مانند شرایط مطلوب کار و حقوق مناسب هستند، اما در عین حال ارضای نیازهای سطوح بالاتر از قبیل افتخار بکار و مشارکت در جهت تحقق اهداف جمعی، بدون برآورده کردن نیازهای اولیه امکان پذیر نیست. تأمین نیازها افراد نیازهای مختلفی دارند. نیازهای سطح پایین شامل نیاز به حقوق، شغل، امنیت شغلی و شرایط کاری مناسب هستند. شما باید این قبیل نیازها را برآور ...