ترجمه مقاله: بررسی مجدد روانشناختی قراردادهای کاری در درک تغییرات سازمانی: مقایسه نقش تعامل و تغییرات اجتماعی

ترجمه مقاله: Rethinking Psychological Contracts in the Context of Organizational Change: The Moderating Role of Social Comparison and Social Exchange فایل اصلی مقاله با فرمت پی دی اف فایل ترجمه با فرمت ورد فایل ترجمه 16 صفحه کیفیت ترجمه عالی Chaudhry, A., & Song, L. J. (2014). Rethinking psychological contracts in the context of organizational change: The moderating role of social comparison and social exchange. The Journal of Applied Behavioral Science, 50(3), 337-363. بررسی م ...