فایل کده
مرجع دانلود انواع فایلهای دانشجویی و تحقیقات دانش آموزی و کاربردیفایل کده
مرجع دانلود انواع فایلهای دانشجویی و تحقیقات دانش آموزی و کاربردیدانلود پاورپوینت آشنایی با تمام امکانات گوگل - 25 اسلاید
G o o g l e Alerts : اگه شما دچار حواس پرتی هستید باز هم گوگل به کمک شما آمده. این سرویس همونطوری که از اسمش پیداست به شما در مورد اتفاقی که خودتون در اون ثبت می کنید یک ایمیل یا SMS هشدار می فرسته البته سرویس SMS در ایران کار نمی کنه. G o o g l e Analytics : گوگل آنالیز یکی از بهترین امکاناتی هست که شما میزان بازدید وبلاگ یا سایت خودتون رو با اون بسنجید. G o o g l e App’s For Your Domain : این پکیج مخصوص سایت دارها و افرادی است که از ه ...دانلود پاورپوینت افغانستان - 61 اسلاید
کشوری است در جنوب غربی آسیا که به دریا راه ندارد . نواحی کوهستانی مرکزی که رشته کوه هندوکش بر آن مشرف است، بیش از 4/3 کشور را در بر دارد و دارای چندین قله با بیش از 6400 متر ارتفاع است. متن بالا تنها یک اسلاید از پاورپوینت مورد نظر است؛ برای دانلود کل پاورپوینت از لینک زیر استفاده کنید: ...دانلود پاورپوینت BSC و نرم افزارهای آن - 27 اسلاید
کارت امتیازی مالی به‌منظورشناخت نیازمندی ها و عملکرد مالی سازمان مورد استفاده قرار می‌گیرد. معیارهای مالی از مهمترین اجزای نظام ارزیابی متوازن هستند. به ویژه در سازمان‌های‌انتفاعی این معیارها به ما می‌گویند که اجرای موفقیت آمیز اهدافی که در سه منظر قبلی تعیین گردیده‌اند، در نهایت، موجب چه‌نتایج و دستاوردهای‌م ...دانلود پاورپوینت روشهای آماری و شاخص های بهداشتی - 42 اسلاید
lجامعه آماری:هرگاه اشیاء یانمودها اقلاً نسبت به یک خاصیت گردهم درنظرگرفته شوند یک جامعه آماری نامیده میشوند. lمفهوم آمار:آمارعلمی است که مشخصات جامعه هاراازنظرکمی ولی با در نظرگرفتن کیفیت مشخص کننده های آن جامعه موردبررسی قرار میدهد . درواقع آمارداده های عددی را جمع آوری،نمایش وتحلیل می کند. l 1- 1 سنجش مشاهدات: دربررسی هرپدیده، مشاهده،سنجش وثبت خصوصیات از ضروریات اولیه می باشد.نتیجه سنجش خصوصیات اشیا یا افراد مورد مطالعه رابسته به ماهیت آن خصوصیت می ...دانلود پاورپوینت ایجاد انگیزش در دانش آموزان برای یادگیری - 39 اسلاید
انگیزش به نیروی ایجاد کننده ، نگهدارنده و هدایت کننده رفتار گفته می شود اما انگیزه به صورت نیاز یا خواست ویژه ای که انگیزش را موجب می شود تعریف شده است. انگیزه دقیق تر از انگیزش است به این صورت که انگیزش عامل کلی مولد رفتار اما انگیزه را علت اختصاصی یک رفتار خاص به حساب آورد.انگیزه بیشتر در اشاره به رفتار انسان به کار می رود . متن بالا تنها یک اسلاید از پاورپوینت مورد نظر است؛ برای دانلود کل پاورپوینت از لینک زیر استفاده کنید: ...دانلود پاورپوینت آنفلوانزا - 45 اسلاید
آنفلوانزا: nیک بیماری ویروسی می باشد. این بیماری در هر سنی می تواند افراد را مبتلا سازد nموتاسیون بطور شایع بخصوص در تیپ A اتفاق می افتد nیک بیماری حادتنفسی به علت ویروس nشایع در فصول سرد سال nمیزان حمله بیماری در اجتماعات 10تا20درصد و در محیط های بسته تا 50درصد nهمه گیری ها معمولا در فصلهای سرد و بارانی سال اتفاق می افتد به همین خاطر نامش آنفلوانزا ی فصلی است n n متن بالا تنها یک اسلاید ...دانلود پاورپوینت اخلاق اسلامی و آیین زندگی - 45 اسلاید
تعریف اخلاق : مجموعه ی صفات روحی و با طنی انسان تعریف علم اخلاق : علمی که ضمن معرفی و شناساندن انواع خوبی ها و بدی ها؛ راه های کسب خوبی ها و رفع و دفع بدی ها را تعلیم می دهد. ...آموزش نرم افزار اتوکد MEP - بخش اول
این فایل آموزشی شامل 4 مبحث اصلی در خصوص آموزش و طراحی سیستمهای مکانیکی، الکتریکی و لوله کشی است. فایل مربوطه از شرکت آمریکایی EASY-LEARNING خریداری شده است و در دسترس عزیزان قرار گرفته است. فهرست مطالب آموزشی: بخش اول 1- شروع کار با نرم افزار (شامل 5 فایل): تعریف رفرنسینگ، اضافه کردن فضاها، تعریف تمپلیت مورد نیاز و ... 2- طراحی سیستم های الکتریکی (شامل 12 فایل): ساخت POWER PLAN، طراحی کابل کشی، اضافه کردن خروجی ها، جزییات روشنایی، پانل ها، مدار بندی، فهرست تاسیسات الکتریکی و ... ...کتاب Summitts Fundamentals of Operative Dentistry - ویرایش چهارم
کتاب Summitts Fundamentals of Operative Dentistry - ویرایش چهارم ناشر کتاب: (Quintessence (2013 فایل PDF کتاب به زبان انگلیسی و در 1145 صفحه است. فایل PDF با بهترین کیفیت، به صورت تمام رنگی و با قابلیت جستجو در متن و کپی برداری از متن است. ...دانلود پاورپوینت فصل پنجم مدیریت منابع انسانی - فرآیند کارمندیابی
فهرست مطالب: تعریف کارمندیابی میزان کارمندیابی عوامی موثر در کارمندیابی مراحل کارمندیابی و منابع کارمندیابی ------ تعریف کارمندیابی: کارمندیابی فرآیندی است که به وسیله ی آن کسانی که به نظرمی رسد توانایی بالقوه ای برای عضویت در سازمان و انجام دادن وظایف محول دارند شناسایی می گردند و موجبات جذب آنها به سوی سازمان فراهم می شود. میزان کارمندیابی: اندازه سازمان مکان جغرافیایی سازمان محیط و شرایط کار و میزان حقوق رشد یا رکود سازمان عوامل موثر در کارمندیابی: الف- عوامل محیطی: 1-عوامل ...