مشخصات فایل عنوان: تعارض سازمانی و مدیریت تعارض فرمت فایل : word( قابل ویرایش) تعداد صفحات: 16 شما در این مقاله با مطالب مفید و ارزشمندی در مورد تعارض سازمانی و مدیریت تعارض آشنا خواهید شد. بخشی از مقاله تعارض سازمانی و مدیریت تعارض را در ادامه مشاهده خواهید نمود: مقدمه تعارض پدیدهای است که آثار مثبت و منفی روی عملکرد افراد و سازمانها دارد. استفاده صحیح و مؤثر از تعارض موجب بهبود عملکرد و ارتقای سطح سلامتی سازمان میگردد و استفاده غیر مؤثر از آن موجب کاهش ...