مقاله استراتژی های کارکردی مدیریت منابع انسانی با فرمت ورد word

مقاله استراتژی های کارکردی مدیریت منابع انسانی  با فرمت ورد word  توضیحات : مفهوم مدیریت منابع انسانی، از اواسط دهه هشتاد میلادی معرفی شد و هدف از آن ارایه روش‌هایی برای مدیریت کارکنان و کمک به بهبود عملکرد سازمان است. به منابع انسانی سازمان، دیگر نه به عنوان منبع هزینه بلکه همانند دارایی‌های ارزشمندی برای کسب مزیت رقابتی نگریسته می‌شود. به همین دلیل است که برنامه‌ریزی منابع انسانی از اولویت بالایی در سازمانها برخوردار شده است.   فهرست مطالب : مقدمهمدیریت استرا ...